Alliance 9000 est un organisme à but non lucratif qui existe depuis plus de 35 ans. Il est dirigé par un conseil d’administration composé de sept bénévoles. Nous avons 150 employés, dont 140 vivent avec des limitations physiques, psychologiques ou intellectuelles. Notre organisme met en place et exploite des centres d’initiation au travail permettant à ces personnes de gagner leur vie en exerçant un métier adapté à leurs conditions, dans un milieu de vie conforme à leurs besoins. Voilà notre mission.
Une mission sociale
Alliance 9000 favorise l’insertion et l’intégration des travailleurs en les responsabilisant et en valorisant leur plein potentiel tout en respectant leur limitation. Ceci leur permet d’exercer un emploi par l’aménagement de poste et l’adaptation des conditions de travail. De plus, elle assure à la personne un statut de salarié, une véritable reconnaissance pour elle-même et vis-à-vis son entourage, ce qui leur permet de faire partie intégrante de la société.
Pour toutes les personnes vivant avec une limitation, obtenir un travail signifie : reconnaissance, valorisation et le sentiment d’être important dans une société souvent peu accueillante à leur égard. Lorsque nous parvenons à intégrer ces gens, leur reconnaissance s’exprime
par leur ardeur au travail, leur discipline et leur étonnante capacité à maintenir un niveau de qualité élevé, même dans des tâches souvent répétitives.
Alliance 9000 met la personne humaine au premier rang de ses préoccupations, qu’elle soit son fournisseur, son client, son partenaire ou son employé.
Un lieu d’accomplissement
L’entreprise voit à la promotion de l’accomplissement de la personne dans ses lieux de travail. Notre succès réside dans notre savoir-faire dans l’accompagnement à l’emploi de personnes vivant avec des limitations. Les compétences des salariés sont développées afin de les faire progresser au sein d’un environnement qui favorise l’apprentissage. Ils sont accompagnés tout au long de leur emploi. Certains sont surpris de leur potentiel.
Ce travail collectif nécessite une gestion personnalisée, un encadrement adapté plus présent et plus nombreux que dans les milieux professionnels habituels. Promouvoir la polyvalence et l’autonomie des salariés à limitations fonctionnelles est un gage de leur insertion dans la vie professionnelle et sociale.
De plus, cette façon de faire donne des résultats inattendus. En plus d’avoir des personnes à notre emploi depuis plusieurs années ; le milieu de travail accueille des membres d’une même famille, des sœurs, des frères, des parents, des couples. Soulignons que certains de ces couples se sont formés chez Alliance 9000. Comme quoi, nous ne sommes pas si différents des autres entreprises.
Notre philosophie se traduit, donc, par le respect et la tolérance, par une motivation et une ardeur au travail, un sens des responsabilités constant et une clientèle satisfaite et fidèle.
Partenaires :
